Розробка договору про уникнення конкуренції NCA

Договір про уникнення конкуренції (NCA), або також відомий як Non-Compete Agreement, є правовим угодою між двома сторонами (зазвичай між роботодавцем і працівником) в ІТ-сфері, в якому працівник зобов’язується не займатися конкурентною діяльністю певного виду чи в певній локації протягом певного періоду після завершення співпраці. Цей вид договору застосовується для захисту конфіденційної інформації та клієнтської бази, а також для забезпечення стабільності взаємин між сторонами після завершення співпраці. 

Важливо, щоб умови NCA були розумними та справедливими, адже надто обмежливі угоди можуть бути визнані судом недійсними. В Україні вимоги та обмеження до NCA вперше з’явилися в ЗУ “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні” для компаній-резидентів Дія.Сіті. До цього моменту, законодавство України не передбачало можливості укладення такого договору, а судова практика визнавали їх такими, що обмежують права працівників на працю. Тому до підготовки NCA потрібно відноситись з обережністю та за умови попереднього юридичного аналізу учасників такого Договору. 

В яких випадках потрібно підписувати NCA

Договори про обмеження конкуренції варто розглядати в ряді ситуацій, де захист від конкуренції є вкрай важливим. Розглянемо деякі випадки та ключові аспекти, які слід враховувати при укладенні таких договорів:

• Робота з конфіденційною інформацією. Якщо працівник має доступ до конфіденційної інформації компанії, такої як таємниці виробництва, клієнтські списки, технологічні розробки, то NCA допоможе захистити цю інформацію від використання конкурентами.
• Збереження клієнтської бази. У випадках, коли працівник має прямий доступ або створює власні відносини з клієнтами, NCA допоможе запобігти його перехід до конкурента та забрати з собою клієнтів.
• Інтелектуальна власність. Якщо працівник бере участь у розробці інтелектуальної власності (програмні продукти, дизайни тощо), NCA регулюватиме його можливість працювати у подібній сфері після розірвання відносин.
• Професійна освіта та навички. У випадках, коли компанія інвестує в професійний розвиток свого персоналу, NCA може обмежувати можливості працівника діяти на конкурентних ринках визначений період.

Що потрібно знати про договори щодо обмеження конкуренції?

Як зазначалось вище, ключові аспекти, які важливо враховувати при укладанні NCA досить гарно врегульовано в ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (закон про Дія.Сіті) :

• Призначення та діяльність. Документ має чітко визначати призначення обмежень та види діяльності, які підпадають під обмеження. Ясність у цьому питанні є ключовою для уникнення двозначностей.
• Термін обмежень. Визначте період, протягом якого обмеження конкуренції буде діяти. Тривалість повинна бути обгрунтованою та розумною.
• Географічна область. Вказати чітку географічну область, на яку поширюється обмеження. Це може бути місцевий, регіональний, національний або міжнародний рівень, залежно від характеру бізнесу.
• Компенсація. Розгляньте питання компенсації для того, хто підписує договір про обмеження конкуренції. Передбачення справедливої компенсації може покращити виконавчу частину договору.
• Інтелектуальна власність. Якщо обмеження пов’язане з інтелектуальною власністю (наприклад, авторські права чи патенти), визначте, як буде вирішуватися питання власності та використання після завершення відносин.
• Дійсність та адекватність. Договір повинен бути адекватним і обґрунтованим в контексті виду бізнесу та позиції сторін. Надто обмежливі угоди можуть бути визнані судом недійсними.

 NCA договора для співробітників

Цей договір укладається між роботодавцем і працівником. Працівник погоджується утримуватися від здійснення конкурентної діяльності, яка стосується певної області бізнесу, протягом визначеного періоду та в межах географічних обмежень.

За утримання від конкурентної діяльності роботодавець зобов’язується надати працівнику компенсацію у розмірі узгодженої суми. Працівник погоджується зберігати конфіденційні інформації Роботодавця та не розголошувати її третім особам. У разі порушення умов договору, визначеної сторонами, передбачається юридичні заходи, включаючи можливість судового позову чи інші санкції.

NCA договора для підрядників

Цей договір укладається між замовником та підрядником. Останній зобов’язується утримуватися від здійснення конкурентної діяльності, пов’язаної з певних видів робіт або послуг протягом визначеного періоду та в межах погоджених географічних обмежень.

За утримання від конкурентної діяльності, замовник зобов’язується надати підряднику компенсацію у розмірі погодженої суми. Підрядник погоджується зберігати конфіденційні інформації замовника та не використовувати її для власної користі чи передачі третім особам. У разі порушення умов договору, визначеної сторонами, передбачається юридична відповідальність, включаючи можливість судового позову чи інші санкції.

Розробка договору про уникнення конкуренції з дотриманням всіх правових аспектів і норм – послуга, яку надають професійні фахівці юридичної компанії Dextra Law. Ми гарантуємо професійний захист ваших інтересів, надаємо консультації та юридичну підтримку в найскладніших ситуаціях.